此次岗位技能竞赛以团队方式参赛，经过生产管理部门内部评选的14位选手组成7个小组，角逐配件袋组装、穿管装盘、折盒贴标，三项岗位技能团队赛优胜奖。

“咱们生产职工在一线岗位，除了需要动手能力，也需要思维能力，不仅能单独做战，也能明白团队合作更高效。”作为本次活动的工作人员曾利梅说。可见此次竞赛不仅是比拼高效率，更是难得的历练和成长，比的是技能，赛的是精神。

竞赛过程中，选手们个个聚精会神、拿出“稳、准、快、巧”的技能和良好的心理素质，让旁观伙伴们赞叹阵阵，充分展现出维斯第职工在宋总“默契、主动、包容”的团队素质提升指导下，不断完善自我、稳步成长的精神面貌。

组织者们通过这次活动的举行，将日本研学所习得的《精益生产》理念传递给参赛者，参赛者再将在赛场上的经验复盘、反馈，以提高效率、持续改善为目的，以减少动线距离，减少非必要的动作为实际方法，充分发挥主观能动性“传帮带”，确立岗位技能优化目标，营造岗位技能创新氛围。

赛后，生产管理部总监仇建军对本次活动进行了总结发言，强调了竞赛活动意义的同时，感谢为准备此次竞赛活动，倾注了心血的活动组织人员、特约嘉宾以及工会委员会的大力支持，最后还提出了一些针对性的建议和意见，希望以后能把这个活动越办越好，让更多优秀技能人才脱颖而出，为维斯第的建设贡献力量。